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關于印發鎮海區企業質量管理提升梯隊培育工作方案的通知

各有關單位:

《鎮海區企業質量管理提升梯隊培育工作方案》已經區政府研究同意,現予印發,請認真抓好貫徹落實。

寧波市鎮海區人民政府辦公室

                          

鎮海區企業質量管理提升梯隊培育工作方案

為大力推動企業質量管理提升,補齊我區企業管理短板,助力鎮海區各產業實現高質量發展,根據《鎮海區質量發展綱要(2016-2020)》(鎮政發〔2016〕21號)、《關于貫徹“質優寧波”建設總體部署開展質量提升 打造“品質之城”的實施意見》(鎮區委〔2018〕33號)等文件精神,特制定本方案。

一、培育目標

通過在各行業規上、限上等目標企業中開展質量管理專項提升項目,進而開展卓越績效管理導入、標桿管理,全面提升鎮海區企業內部管理水平,增強企業核心競爭力。至2021年,100家(其中制造業75家、服務業20家、建筑業5家)企業完成質量管理提升項目的開展,培育出10家標桿示范管理企業。

——2019年,培育2家標桿示范管理企業,45家(其中制造業41家、服務業3家、建筑業1家)導入先進管理辦法的企業。

——2020年,培育3家標桿示范管理企業,30家(其中制造業22家、服務業6家、建筑業2家)導入先進管理辦法的企業。

——2021年,培育5家標桿示范管理企業,25家(其中制造業12家、服務業11家、建筑業2家)導入先進管理辦法的企業。

二、實施內容

企業質量管理提升梯隊培育分為質量管理專項提升項目和質量管理綜合提升項目。

質量管理專項提升項目包括:企業文化、戰略管理、HR管理(薪酬體系及績效管理;員工滿意度測評等)、知識管理、信息化安全體系、清潔生產、兩化融合、項目管理、體系整合、六西格瑪管理、人力資源管理、5S現場管理、班組建設、市場營銷、品牌管理、顧客關系管理、生產管理、TPS精益、TPM設備管理、品質管理、研發管理、倉庫管理、流程管理等。

質量管理綜合提升項目包括:卓越績效管理導入、標桿管理。卓越績效管理導入開展范圍為質量管理專項提升項目驗收結果為優秀的企業,導入成功的企業優先獲得申報區政府質量獎資格。標桿管理開展范圍為已獲各級政府質量獎的企業。

三、實施步驟

企業質量管理提升梯隊培育工作按照發文組織、項目申報、項目立項備案、實施咨詢服務、考核驗收、公示公告、資金撥付的程序進行。區質量強區辦每年4月底之前會同區財政局和各行業主管部門聯合發文組織開展申報工作。各行業主管部門根據所轄企業管理需求,組織企業申報項目,并對其申報材料進行審核,確定立項企業,匯總后上報區質量強區辦進行備案。立項企業可自行選擇咨詢機構簽訂合同開展項目,并應設立項目明細賬,實行專項核算。區財政局、質量強區辦應牽頭各行業主管部門,根據項目進度及時跟蹤檢查項目執行情況,加強對資金使用情況的監督,并結合實際開展績效評價,確保專款專用、安全高效。10月底前,各主管部門組建項目驗收專家組,對項目進行考核并出具結論,將考核結果匯總上報區質量強區辦。各主管部門與區財政局根據驗收的績效等級確定補助金額并于11月底前完成資金撥付。

四、保障措施

(一)組織領導。企業質量管理提升梯隊培育工作由區質量強區工作領導小組統一協調。區市場監管局負責開展卓越績效管理導入和標桿管理;區經信局、區商務局、區住房與建設交通局分別負責制造業、服務業、建筑業領域質量管理專項提升工作。區市場監管局、區經信局、區商務局、區住房與建設交通局等各行業主管部門根據各自職責細化目標、明確任務、合力推進。

(二)補助政策。根據《關于印發促進鎮海區經濟發展的若干意見的通知》(鎮區委〔2018〕32號)第8條中的“引導企業導入先進管理模式。對開展管理咨詢的企業,經認定按最高不超過咨詢服務費的60%給予補助,每家企業累計金額不超過30萬元。”,按照企業質量管理提升項目的實施效果,經考核驗收,評定為優秀/良好/合格的按管理咨詢服務支出的實際發生額分別給予60%、50%、40%的補助,同一企業當年僅能享受一個項目的補助,具體由《鎮海區質量管理提升專項資金管理辦法》予以明確。

(三)資金保障。區市場監管局的項目資金在原質量發展專項資金中安排;區經信局、區商務局、區建設交通局的項目資金在相應政策資金中安排。


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